一般社団法人長崎国際観光コンベンション協会の社風・企業カルチャー・組織体制

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一般社団法人長崎国際観光コンベンション協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一般社団法人長崎国際観光コンベンション協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。ライトハウスは、一般社団法人長崎国際観光コンベンション協会への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日

企業文化・社風・組織体制：人数的にはわりといるが、部署が別れていて、各部署間の連携が少ない。就業開始時間ギリギリでの出社する人がいて、朝からの準備をできないまま朝礼が始まることは、本人たちはそれで良いと思っているのか。プロパー職員に往々にしてある。せめて、開始10分前には出社して席についているのが普通ではないのか？挨拶をしない人がいて、社会人としていかがなものか。業務量が人によって片寄りすぎる。仕事ができる人に多く、できない人しない人には少ない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月16日

企業文化・社風・組織体制：ある意味、緩い感じで…一般社団法人は利益をあげても良い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:・飲み会が多く、休日はゴルフなど人とのコミュニケーションが好... 続きを見る

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アートバンライン株式会社

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大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７クリスタルタワー　３Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:業務同士は仲が良いと... 続きを見る

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会社名	一般社団法人長崎国際観光コンベンション協会
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://nitca.at-nagasaki.jp/
所在地	長崎県長崎市長崎出島ワーフ　２Ｆ

従業員数	8名
設立年	1967年
代表者	村木昭一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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