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パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社の口コミを探す

パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:あらかじめシフト作成時に月2-3日まで休み希望を出すことがで
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回答者: 女性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 1万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 350万円
給与制度:基本給16万円くらいのスタートで、そこに月の個人売り上げによって+され
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回答者: 女性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風:売上額だけでなく、販売数を競うイベント(?)などもたまに行
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回答者: 女性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職なのでしょうがないが、売上や接客数、平均購
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回答者: 女性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:メイク、スキンケア、フレグランスを極めるエキスパート制度や、
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回答者: 女性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
福利厚生:退職金は規定があり、入社時に説明を受けた通りの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】接客スキルとメイク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】コーチング制度というものがあり、入社後1年間は担
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】新製品が発売されると毎回研修が1日かけて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
福利厚生:店舗にもよりますがとにかく残業が多かったです。家に着いた頃には日付けを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月30日
福利厚生:お客様満足度の高い販売スキルを身につけられると思います。技術を高める為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】社内独自の資格があり、そち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】10日間に渡り研修があります。商品知識か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献、という観点からこの会社を見たことはありません。化粧品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】自分の売り場ベースでものを見ているととても小さな世
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売職でしたので、ノルマは当然あり、未達成だからと言って減給などの処罰
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】長くいれば最終的に売り場マネージャー(店長)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日と多く、また、リフレッシュ休暇と言って年間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとの目標設定をし、その達成状況と、直属の上司からの評価がそのまま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:やる気がある、スキルを求める社員に対しては特別なカリキュラムを受けた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支給額としては平均より高いのかもしれませんが、基本給が低く、その上に手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく人間関係に恵まれ、指導にあたってくれた諸先輩、トレー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長自体に対してというより、やはり業績如何で時には短期的に社長が代わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:わたしは正社員で入社しましたが、当時同期で入社した契約社員が、業績
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社が大きいので恵まれていたように思いますが、資料を渡されるだけでとり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内独自のメソッドによる商品知識を養うためのトレーニングの他、コーチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり販売会社ですので、業績によって社内景気の上下はあり、それを肌
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフトベースなので残業は予測しやすいし、やればやった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ある程度のブランド力、企業力は充分に備わっているので、今後飛躍的
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