ＥＬＧＣ株式会社の口コミ・評判

販売職は仕方がないですね、1人で生活するには厳しいくらいの額しか貰えません。
売上によって、ボーナス額が割と大きく変動するので、いかにそこで稼ぐかが年収をあげる唯一の方法で、基本給は悲しいくらい昇給望めません。

また、配属店により、業務の量が大きく変動し、繁忙店で人員不足だと接客と店頭業務に追われ、美容部員とは思えぬ仕事量を抱える事もあります。

基本的に接客以外の業務での残業はサービス残業扱いになります。(それも売り場責任者の考えにより異なるので、一概には言えません) 参考になった！0

個人差はあるが、サービス残業が多すぎるので、体力だけが失われる。
元々薄給であるので、どれだけの売上やインセンティブ商品などをこなしても給与が全く割に合わない。ボーナスの査定も売上次第だが、店舗によって実績は変わるのに全店横並びでの査定は正直有り得ない 参考になった！0

【残業手当の特徴】担当営業によって本当に働いているのに残業時間の制限を受けて申請ができない。残業代金をもらえない場合もある。休憩時間も忙しくて休憩を取れなかったのに、実際には取れてないのに、休憩時間を本来のとらなくてはならない休憩時間の記入をしなくてはならない。 参考になった！0

トレーニングに地方から東京本社に日帰りで行く場合、そのトレーニング自体がお昼で終わるトレーニングだったら、どんなに早朝から家をでて、どんなにおそく帰ってきても、休日出勤扱いになり、そのトレーニングがある時間分の給料しか発生しません。 参考になった！0

社内にアウトレット販売があるが、売り場が本社のみのため勤務地が本社でない場合は購入機会が均等でない。
ディズニーランドの入場割引の福利厚生が終わってしまった。施設の利用はしたことがないが、委託してる企業が多いせいか予約がなかなか取れないと聞いたことがある。 参考になった！0

ウェルボックスというサイトから、映画館、スパの割引チケットが購入できたり、宿泊施設が安くなったりというものがありましたが、特に割引率も高くなく、使用頻度は低かった。契約社員にたいしてのボーナス制度はないし、派遣社員と待遇はまったく変わらなかった。 参考になった！0