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株式会社イシン・ホテルズ・グループの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:働きやすい雰囲気マネージャーにも意見を言いやすく、ちゃんと
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年1回本人の評価次第で給与が上がる本人の頑張り次第で給与は上がる評価
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:最初は外資100であったが、途中から星野リゾートが50%株を保有して
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長時間の拘束はなく、残業もほとんどなかった夜勤明け
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:ホテルマンとしての一定の知識を学べる働きがい:フロントの顔と
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時とのギャップはなく、働きや
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:体調悪い時などは休
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:自己ホテル保有数は押さえて、ホテル運営が多い為に不測の事態の際も被害
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:本科管理側と現場の温度差は少なからずある、やはり現場を理解
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、住宅手当、食事手当、退職金なし評価制度:対人と
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:会社負担で様々なトレーニングを受講できた。働きがい:ホテル責
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金なし、住宅手当あり。オフィス環境:本社勤務は優遇されていると感じ
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性でも人手不足であれば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける会社ではない。ですが、経験とスキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】充実していたと思います。入社直後の案内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】書面などでの申請は不必要。とりたいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】ほぼ0%。(役職による) 一般職は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】大切に出来る環境ではなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】4日くらい。勤務当時は十分だと感
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