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株式会社イシン・ホテルズ・グループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテル/ 総支配人

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:
無し。

働きがい:
比較的自分の時間が取れること。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:ホテルマンとしての一定の知識を学べる働きがい:フロントの顔と
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル事業部/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:会社負担で様々なトレーニングを受講できた。働きがい:ホテル責
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からの感謝の言葉を聞けた時。一度利用し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:入社時に2日オリエンテーションがあります。非常に酔う内容でした。 研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
成長・キャリア開発:研修会社に自分に合った授業を受ける事ができる。会社いがいの人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:近年は外国人のお客様も増えてきており、当初語学力に自信が無か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当ホテルは大きなシティホテルとは違い限られた人数でチェックイン業務、チ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】充実していたと思います。入社直後の案内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】研修は全体的なも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】指導はその都度という感じです。初心
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】社員同士意志の疎通がうまくいってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく能力・スキル】海外からの顧客が半数を占め、英文資料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】繁忙期など顧客収容率が予想を上回った時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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