Item: WundermanThompsonTokyo合同会社
Rating: 2.9
Author: 男性 / クリエイティブディレクター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / クリエイティブ

3.4

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WundermanThompsonTokyo合同会社の口コミ一覧ページです。WundermanThompsonTokyo合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを84件掲載中。ライトハウスは、WundermanThompsonTokyo合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】きちんと仕事の計画が練られていれば、１週

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】2000年以前からの退職者や在職者とは未だに繋がりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

雇用の安定性：雇用の安定性は非常に高い。外資でありながら日本的な家族的な雰囲気が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】早くから責任や裁量を与えられる事もあるが、それ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】2000年以前には、研修所に泊まり込んでのスキルア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

雇用の安定性：雇用が安定的であるがために、上が詰まった状況で、平均年齢が高く広告

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

成長性・将来性：日本の地盤が弱く、得意先が国際ネットワークに由来する企業に限られ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に締めるボーナスの割合が高いので、景気が落ち込むと一気にその年の収

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

勤務時間・休日休暇：仲は悪くないがの交流を求める人にとってはやや退屈かもしれず、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

福利厚生：オンシーズンの保養所は抽選だが、低料金なので使いやすい。保険は充実して

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】仕事の内容によっては、経営陣とのミーティングを行う

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

福利厚生：海外ホテルなど提携しているところで安く予約できるが、その方法が詳細に掲

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】万年人手不足のためその場しのぎのサポートはある

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】情報が回りやすい場合もある。確認層が多いた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

オフィス環境：駅からやや遠い。また、高層ビルの高層階なのでエレベーターの待ち時間

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】先輩社員はおおむね親切。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

オフィス環境：オフイスはきれいで、レイアウト、会議室等合理的に配置されている。ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：オフィスは比較的広く、まぁまぁ清潔で、無難な印象だった。清掃も行き

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】早めに予定を立てて申請しないと次々仕事が入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

勤務時間・休日休暇：外資系の会社なので、日本に進出して来たときから週休二日制とな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアは積極的に聞こうとしてくれ

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:実力主義なので男女の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】担当クライアントによるがスケジュール調整が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：業種の関係で、深夜勤務、早朝出勤、締め切り時間が短い業務の受注

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：クリエーティブだったこともあり、個人の裁量は比較的あり、わりと自由に仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：男性中心であり、しかも外国人男性がかなり優遇されており、女性の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：時短勤務を利用している人は、当時はいなかったと思います。育休、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】クライアントの満足度と、消費者からの反応によ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社内の雰囲気は悪くないので直上長でなくても

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

勤務時間・休日休暇：強制的な行事がほとんど無いのでストレスはない。人付き合いの苦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

成長性・将来性：国際的にトップクラスのコミュニケーショングループであり、世界有数

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：世界中に拠点があるため、比較的ワールドワイドな視点があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は総じて高い。また残業代、休日出勤手当、経費等は使い放題で、収入の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

オフィス環境：じゅうたんにダニがわいたり、シミが放置されていたことがあった。夏に

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	WundermanThompsonTokyo合同会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.jwt.com/ja/japan
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　３０Ｆ

従業員数	90名
設立年	1958年
資本金	490百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(591件)

(3.6)	株式会社電通グループ口コミ(1728件) 平均年収（正社員） 937 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ECシステム部 / 部長企業カルチャー・社風:自由ではあるけれど、企業体が大きすぎる事・全てはクライアント... (続きを見る)

(3.6)	株式会社博報堂口コミ(1166件) 平均年収（正社員） 1033 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:まさに挑戦できる環境ではあるとは思いますが大前提として下済み... (続きを見る)

(3.3)	株式会社博報堂プロダクツ口コミ(786件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 61 時間
社員口コミ回答者：女性 / DTP / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員成長・キャリア開発:責任のある仕事、やりがいある仕事は正社員が行なっていました。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社シーエー・アドバンス口コミ(721件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / マッチングアプリ監視 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / マッチング事業部 / なし企業カルチャー・社風:いわゆる「陽キャ」が多いと感じました。それを良いと思うかどう... (続きを見る)

(3.1)	アプコグループジャパン株式会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 業務委託 / 営業部 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。働いている様子を見せてもらってからの入社のため、ギ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社メディカルフロンティア口コミ(578件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 予約管理部 / オペレーター成長・キャリア開発:淡々とこなすだけなので特に働きがいはない働きがい:ない... (続きを見る)

(3.6)	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:会社の組織体制がコロコロ変わるただ、手を挙げたら挑戦しやすい... (続きを見る)

(3.4)	株式会社博報堂アイ・スタジオ口コミ(440件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているため、働きやすい環境になっている... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジャパンリテールイノベーション口コミ(403件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。有給がまず取得しやすく、急... (続きを見る)

(3.3)	株式会社電通テック口コミ(401件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / アカウント系 / 営業事業の弱み:親会社ありきのビジネスモデルが通用しなくなっているので、新規... (続きを見る)

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