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WundermanThompsonTokyo合同会社の口コミ一覧ページです。WundermanThompsonTokyo合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを84件掲載中。ライトハウスは、WundermanThompsonTokyo合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣/正社員の役割分担がかなり曖昧。
責任の所在をコントロールするためにも、正社員がある程度業務整理、ハンドリングした上で、派遣社員をコントロールする必要があると認識していたので、実際に入社するとその部分で驚くかもしれない。
ある意味派遣という雇用形態でも色々チャレンジ・経験できるので、スキルアップや転職の際にアピールできるポイントが増えるので、そういった観点からは、次に繋がる挑戦の場となり得る。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:手を上げればなんでもチャレンジできる組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

勤務時間・休日休暇:部署によりかなり変わる印象だが、それぞれの事情にとても理解の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アカウントマネージャー

2.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:英語さえできれば、ビジネス経験も広告の経験も営業経験もない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：２つもの国際的なブランドを任せてもらえました。ティモテイシャンプーとハ

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:ワールドワイドな組織なので視野が広くなる。助っ人で世界各国

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

事業の強み:新規事業の開拓事業の弱み:テレビ広告全盛時代し強かったがデジタル領域

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】代休は基本、期日内であれば取れる。あまり取っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境にある。ただ、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】これもあくまでも個人次第。世代間格差があったように

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:よっぽどの実績がない限り昇給はなかなかしない。評価制度:マスとデジタル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】ＪＷＴより小規模の企業からの転職だった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】むしろ会社が積極的にそれを促してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】有志によるバンド活動やスポーツ活動などが見られ

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:スキルアップの研修あり働きがい:日本だけではなく、世界を相手

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

福利厚生：こてこての外資系企業なので、福利厚生はさほど良くないが、比較的大手では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】基本１２時半〜１時間と規定があるが、個人判断で自由に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月17日

福利厚生：こてこての外資系企業なので、日本の普通の企業のような「福利厚生」的な概

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

福利厚生:ストックオプションあり(現在は不明)オフィス環境:恵比寿駅から近い。高

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：外資系企業なので、よくも悪くもワールドワイド。外資系クライアント

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：素晴らしい上司に恵まれ、いつも教わる事ばかりでした。コピーライターさ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時に合宿研修を皮切りに社内でクライアント交

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員が徐々に減少しているらしく、個人の裁量、責任の度合いは増していると

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回答者：男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:基本は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】元々外資系であるため非常にフレンドリーで前向きな社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】水曜日はノー残業。毎日22時に消灯など勤務時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：妊娠、出産、育児とうの休暇制度は充実し、また保育園への送り迎え

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事の全体像をつかむ為

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】社会的な問題を引き起こす可能性もある仕事なので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】広告業界では女性が働きやすい環境Ｎｏ１の評価あり。実際

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

社内制度：【社員交流のための制度】グループインタビュー、ワークショップや外部講師

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】クライアントのコミュニケーション戦略開発要望に応じ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

社内制度：【社員交流のための制度】参加するにも仕事の時間を調整する必要がある。も

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】クライアントからの要求は、新しい提

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周囲からのサポート】配属のチームによるが、直上長でなくても各チーム

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	WundermanThompsonTokyo合同会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.jwt.com/ja/japan
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　３０Ｆ

従業員数	90名
設立年	1958年
資本金	490百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(587件)

(3.6)	株式会社電通グループ口コミ(1728件) 平均年収（正社員） 937 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ECシステム部 / 部長企業カルチャー・社風:自由ではあるけれど、企業体が大きすぎる事・全てはクライアント... (続きを見る)

(3.6)	株式会社博報堂口コミ(1149件) 平均年収（正社員） 1044 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / プランナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:既存のビジネスモデルで強みを活かしきれず、業績が停滞している... (続きを見る)

(3.3)	株式会社博報堂プロダクツ口コミ(786件) 平均年収（正社員） 653 万円残業時間（月間） 61 時間
社員口コミ回答者：女性 / DTP / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員成長・キャリア開発:責任のある仕事、やりがいある仕事は正社員が行なっていました。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社シーエー・アドバンス口コミ(722件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / マッチングアプリ監視 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / マッチング事業部 / なし企業カルチャー・社風:いわゆる「陽キャ」が多いと感じました。それを良いと思うかどう... (続きを見る)

(3.1)	アプコグループジャパン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 個人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託 / セールス部 / 一般事業の強み:対面でのセールスのため、響く人にはひびく。インターンも積極的... (続きを見る)

(2.9)	株式会社メディカルフロンティア口コミ(571件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:中途入社者で構成されているため、これまでの経験を活かせるフィ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社博報堂アイ・スタジオ口コミ(440件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているため、働きやすい環境になっている... (続きを見る)

(3.6)	デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社口コミ(433件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディアコンサルタント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:ネット広告に関わる様々な自社ソリューションがあること。自社ソ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジャパンリテールイノベーション口コミ(403件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。有給がまず取得しやすく、急... (続きを見る)

(3.3)	株式会社電通テック口コミ(401件) 平均年収（正社員） 687 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / アカウント系 / 営業事業の弱み:親会社ありきのビジネスモデルが通用しなくなっているので、新規... (続きを見る)

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WundermanThompsonTokyo合同会社のカテゴリ別口コミ（84件）

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