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回答なし

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:メンタル面を相談出来るシステムがある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 1万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:最低時給が年々上がるので、一番新人が一番時給が高い時があった。今は改善
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:パートなので特にありません。従業員割引もありません。交通費は出ます。車
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:子持ち主婦が多いので、家庭の都合や用事を優先して皆んなで勤務
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 0万円 2万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:時給としては他のアルバイト先に比べても安い方だと感じる。パート・アルバ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:やる気次第で、創意工夫し仕事の効率を上げたり出来る。資格を取
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:有給休暇は必ずとらなければならない。扶養内主婦は家庭の都合を優
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:コープの商品は信頼と根強い人
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:アルバイトであるにもかかわらず、年2回の賞与(少額ではある)、有給制度
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:若手社員は比較的定時で帰宅できていると思う。店長や副店長は閉
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の弱み:商品の価格は他のスーパーマーケットに比べて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】5日以上の連続休暇を年に3回以上とるのが普通だった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】言おうと思えば言える環境だったと思う。言う言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】職場全体に関する研修のみならず、現場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】研修や独自の認定があって、スキルアップさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】交通費が出ない人をよく使う傾向にあった。その差はは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】シフトの場合は、予定に書いておけばそれだけですぐ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修、定期的な他の部門への研修、専門的なス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】休憩するスペースを確保している。自社商品がたまに安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】百パーセントに近かったのではないか、と思われる、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】大いに感じる。育休、有給、健康診断等が充実している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】長く働ける。そのための福利厚生があり、すでに活用し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】かなりあった。時短勤務や介護への理解からそのことがちゃ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生の内容が充実しているばかりでなくきちんと活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】1から人を育てる気がある職場なので、十分未経験から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】店なら4時間に一回は小さな休憩があるので、水分補給し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若い人も多い。元気でハキハキした人を求めているのでピッ
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