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派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:
休みは、同じ部署で被らないように合わせていかないといけないので調整が必要です。残業しても1週間以内で早上がりされたり時短で調整されて残業ではないことになります。

多様な働き方支援:
リモートワーク出来ますが何回も電話掛けてくるので集中出来ない。決まったルールも最初だけで周りは、リモートしなくなる。

回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:コロナ禍で必要性があがってますが物価上昇で売上高を期待できない。給与
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:あまりないのかと思います。eラーニング、通信教育ですね。しっ
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 6万円 0万円 2万円
年収 80万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:時給としては他のアルバイト先に比べても安い方だと感じる。パート・アルバ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:老人など食品を買いに行けない方にはとても良いと思いますし、重たい水な
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:メンタル面を相談出来るシステムがある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 1万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:最低時給が年々上がるので、一番新人が一番時給が高い時があった。今は改善
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:パートなので特にありません。従業員割引もありません。交通費は出ます。車
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:子持ち主婦が多いので、家庭の都合や用事を優先して皆んなで勤務
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年数関係がなく実力と上司からのサポートが有れば昇給する。残業がほとんど
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:特にないですね。オフィス環境:食堂で食べるスペースがあります。休憩は、
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回答者: 男性/ コミュニケーションドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:早出・遅出があります。多様な働き方支援:大雪などで出勤時間の
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:結婚した後も働きたい環境であって欲しいです。なかなか上司に相談
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回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育が不十分で結果を求めてく
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回答者: 男性/ コミュニケーションドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:倒産する事がない。ローンの審査が
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:やる気次第で、創意工夫し仕事の効率を上げたり出来る。資格を取
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて、大手な会社だけはあるとおもいます。オフィス
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:アルバイトであるにもかかわらず、年2回の賞与(少額ではある)、有給制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職取れると、ある程度給料の保証はされます。 取れないと、歳を取ってもず
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ならコープの、子会社の社員でした。 トラックの、セールスドライバーを
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人により違いますが、比較的遅い方だと思います。多様
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給がかなり安いと思います。評価制度:やればやるほど、評価はされるが
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:有給休暇は必ずとらなければならない。扶養内主婦は家庭の都合を優
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:若手社員は比較的定時で帰宅できていると思う。店長や副店長は閉
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより配達量が多く、またコースの整備もされて
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の弱み:商品の価格は他のスーパーマーケットに比べて
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:コープの商品は信頼と根強い人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】5日以上の連続休暇を年に3回以上とるのが普通だった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】言おうと思えば言える環境だったと思う。言う言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】職場全体に関する研修のみならず、現場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】研修や独自の認定があって、スキルアップさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】交通費が出ない人をよく使う傾向にあった。その差はは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】シフトの場合は、予定に書いておけばそれだけですぐ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修、定期的な他の部門への研修、専門的なス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】休憩するスペースを確保している。自社商品がたまに安
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