口コミ投稿日:2023年07月20日
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ コミュニケーションドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
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4.0
大阪府茨木市清水1丁目21-4
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月曜日から金曜日の週5日勤務で、土曜日・日曜日は完全休日とな...
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2.9
東京都江東区豊洲3丁目7-5
流通・小売・生活協同組合
3.2
埼玉県さいたま市南区根岸1丁目4-13
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については希望が通りやすいと思いますが、長期的...
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2.5
東京都豊島区東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル 7F
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 事務、総務、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所所長
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なる。多様な働き方支援:配属先によって異なる...
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3.5
茨城県小美玉市西郷地1703
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:定期的にノー残業デーを、設けられていますが、仕事量が多く、無...
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3.5
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル22階、23階
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:おそらく、どの企業でもそうかとは思いますが、えらい人になると...
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3.4
滋賀県野洲市冨波甲972番地
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日出勤はなく、有給も取れる。有給は5連休や9連休というよう...
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2.8
群馬県前橋市大手町1丁目1-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:福利厚生制度により、結婚休暇、分娩休暇、産休、育児休暇、時間...
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4.1
鹿児島県鹿児島市谷山中央5丁目12-3
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:病棟は、早出、日勤、遅出、夜勤勤務に分かれます。夜勤は、二交...
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3.2
福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:営業のノルマはありますが、契約をもらっても、ノルマを達成して...
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市民生活協同組合ならコープのカテゴリ別口コミ(43件)
市民生活協同組合ならコープの回答者別口コミ(6人)
- 担当 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年07月20日
- ドライバー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月17日
- レジ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月17日
- システム部 / なし / システムサポート 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月24日
- コミュニケーションドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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市民生活協同組合ならコープの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ なし
休みは、同じ部署で被らないように合わせていかないといけないので調整が必要です。残業しても1週間以内で早上がりされたり時短で調整されて残業ではないことになります。
多様な働き方支援:
リモートワーク出来ますが何回も電話掛けてくるので集中出来ない。決まったルールも最初だけで周りは、リモートしなくなる。