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農林水産省の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 女性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 360万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:昇給しやすく、賞与もたくさんある。手当もやはりこうむいんのため、じゅう
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 7万円 99万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 99万円
給与制度:賞与は年2回で、民間平均と同水準の額になるよう調整されている。本省勤務
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:問題を起こさなければ毎年少額ではあるが昇給するらしい。役職手当や職務
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:能力も成績も平凡でも、問題なく勤めていれば給与が自動で増加す
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:年に2回、6月と12月の初めから中旬までの間に支給される。景気によって増減
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 国家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に一回1万ほどあがる、評価がいいと号俸がさらに上がる。ボーナス
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年功序列。やらかさなければ賞与はしっかりもらえるが、地方に移ると東京手
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期昇給、決まった賞与で安定はしている。残業代は出る。評価制度:能力で
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 女性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 12万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 230万円
給与制度:人事院規則に従って給与が決まります。業務目標の成績次第で賞与が少しプラ
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 女性/ 国際専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。法に基づいて階級ごとに決まった額支給される。住宅補助は上限2
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:ある程度の年齢までは年次により決まる評価制
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:人事評価は業績評価と能力評価の2種類あり、半期の初めに目標を立て
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列評価制度:昇進は40代位までは一律となっている。評価については
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代もきちんと出る。公務員は給料が安いと言われることがあるが、個人的
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:こちらは高校卒業程度の自分でも20年以上働けば年収600万はもらえるた
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 国家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は民間に比べると非常に少ない。評価もほとんどの場合は変わらない。賞
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸出国際局/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 8万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
評価制度:年功序列でありよほどの問題がない限り横並びで役職が上がっていく。課長補
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手当等充実しているので不満はありません。一月に皆一律に昇給していきます
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:公務員なので余程のことがない限り、昇給は少しずつ定期的にある。賞与も変
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列と入社時の職種で決まる。評価制度:あまり評価制度がしっかりして
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年功序列制度が非常
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 総合職技官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に2回賞与がもらえます。住宅手当は最大28,000、交通費はほとんど
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口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は良いです。評価制度:評価者の裁量によって評価基準が異なります
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に1度、基本給がおよそ3,000円ずつ上がっていきます。細かい昇給
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
給与水準:国家公務員のため、給与は安定しているが高くはない。(一応、民間平均に合
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 女性/ 事務官/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:公務員なので福利厚生はかなり充実している。体調を崩して1年ほど休んだが
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