地方職員共済組合の入社前とのギャップ

入社理由・入社後の印象：前任者の方の情報が少なかったこと。また、その方が仕事で苦労した点、失敗した点についても、職員さん⇔臨時職員・派遣スタッフ間で共有されていなかった点が気になりました。マニュアルにおいても、全体的にざっくりした内容で、イレギュラーなパターンはもちろん、マニュアル内にある「別紙資料あり」(見慣れない書類の一覧）についても、どこにその資料があるのか、探すのに苦労しました。見慣れない書類に関しては最初、指導役の人に聞いて、教わったことを加筆していきました。また、その後の処理についても別の職員さんから聞かされ、マニュアルのチェックはもちろん、情報共有をしっかりしていただきたいなと思ったほどでした。自分たちの仕事でいっぱいいっぱいになり、臨時職員の仕事についてはどこまで把握、また、確認されていないのか疑問に思いました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

入社理由・入社後の印象：職員さんは、ある程度良識があり、特に困ったことはありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】前職の仕事が終わり、次をどうするか考えていた

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会社名	地方職員共済組合
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL
所在地	東京都千代田区平河町２丁目４－９地共済センタービル

従業員数	660名
設立年	1941年
代表者	松永邦男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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