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日本年金機構の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々人と関わることは嫌いで無かったが、窓口や電話でのクレーム対応に追われて疲弊してしまうことがある。
また、職場内の人間関係構築にも気を遣う為、合わない環境だと仕事がし辛い。そのため、ストレス耐性が求められる。
業務をする上で独自のルールを遵守するため、転職等を考えても汎用性はあまり無いと思う。
転勤や部署の異動も多く、将来設計を立てにくい。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は公務員的な職場を想像していたが、実際は制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:過去に問題もあったため、何をやっても批判される組
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:安定していて、安心して働けると思ったため。多くの知識がついて、人間とか
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当者制で比較的裁量があり、淡々と業務をこなして
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厚生年金徴収課/ 総合職

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のリサーチ不足もあったが、入社前はもくもくと
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤が伴う職ではありますが、異動手当について
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:広域異動という転居を伴う異動がありますが、入社時
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回答者: 男性/ 機構職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厚生年金調査課

1.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人々の生活を支える年金制度であるため、人々の助け
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回答者: 男性/ 事務所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標という名のノルマはある。しかし、自らの努力と
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:2〜3年に一度、同じ都道府県内での異動もしくは全
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は公務員と同じような会社だと思っていまし
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しい雰囲気かと思っていましたが、実際は優しく
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの関係で、研修→実際に窓口にたって働く、と
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回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の将来にも関係してくる年金のことが学びたいと
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回答者: 女性/ お客様相談室/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:誰でもが知ってる企業だったので入社前に認識しておくべき事:残業とかは分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期があるけど、毎日残業するとは思わなかった。
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回答者: 男性/ 各種申請の電子化推進、お客様対応全般、事業所の管轄移管対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 調査課

3.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:残りの人生でより社会貢献度を高めたいというのが最初の入構理由。その他転
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回答者: 男性/ 事務センター専任職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少し業務内容を絞ってもらえると思って
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回答者: 女性/ 厚生年金徴収課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍ということもあり、かなりの業務に制限がか
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:お役所的な仕事を想像するが、実際には泥臭い仕事も
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回答者: 女性/ 年金業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:年金事務所が行っている業務について想像できなかっ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しコミュニケーションが取りやすい環境だと考
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で大きなギャップはない。説明会などで聞
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話が鳴りっぱなしなのは驚いた。新人への教育制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、世間体を気にしていましたが入ったら入っ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:・評価体系が年功序列であることは理解していたが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京都や大阪府、その近郊にお住まいの方は、まず希
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回答者: 男性/ 厚生年金事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厚生年金徴収課

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事方針が変わると、入社当時に約束されていたこと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国民年金/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像より忙しい。電話と業務を同時並行でやるため、
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が制限される。やることが減るわけでも
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:元が公務員なのでノルマとかはあまりないイメージだ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していたことがないので、ギャップはありま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多いことに驚いた。正職員よりも、パートが
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回答者: 男性/ 公共施設職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話窓対応がここまで多いとは思わなかった。クレー
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