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株式会社ヤマシタの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:お客様からの感謝の言葉がやりがいです。生活に必要不可欠なもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、ある程度自由度がある。ただ、年末年始にも会社が
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・仕事量:客先訪問は3から5件程度。合間に居宅に訪問する。夕方帰社してか
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:HC事業部は介護保険制度に立脚しているため、どうしても今後の介護保険
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:有給は、自身でスケジュールを事前に調整すれば、とりやすい環境
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
働き方の満足点:フレックスタイム制を導入しており、用事がある時は早帰り出来る。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:トップダウン感が否めない。組織体制・コミュニケーション:営
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社理由:前職をすでに辞めていたので、早く働きたかったため。福祉系なので、潰れる
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年間の成果により評価が振り分けられ、それに伴った評価額が昇給される。賞
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働きやすいと思われます。時短勤務も小学生に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝はシフトで回ってくる。その分平日に休みが取れる。突発的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:住宅補助は結構手厚く、上限額の8割は負担してくれます。23区内だと7.
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:基本的には、寄り添う形なので人は優しく。社風もかなり穏やか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9~18時だが、フレックスを導入しているためある程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:通勤時間が2時間以上であれば住宅手当が出る通勤手当もでるが、全額出ない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:以前はトップダウンだったのが、最近は各営業所からの意見を取
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:等級制であり年に一度の査定時に点数化され、昇給が行われる賞与は年間2.
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:遠方からの出向などの場合、家賃補助が出る。通勤手当も距離に応じて出る。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:365日営業と業界では大手という点である程度信頼感はある。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HC

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:制度ビジネスのため、制度が変わらない限りは安定した売上が期待できる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:入社後の研修は充実している。入社後にも研修があり、その後、細
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅手当はありますが、東京・大阪などの都会とそれ以外という感じに分けら
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ベースアップはしないと公言されている。年二回の評価によって給与の上昇幅
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:顧客折衝能力は上がるが、営業として力をつけたいなら向いていな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:お客様を原点に。というスローガンの元にやりがいのある仕事に就
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:年度初めに上長と面談し、今年度の目標を設定し、半期に一度面談し、進捗を確認
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:相手のお役に立てるかどうか、という点で営業活動を行う社風が
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:個人の行動と営業所の売上で、昇給を判断される。賞与は夏のボーナスがもら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00週5日8時間勤務 シフト制 土日出社もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00。有給は上司や先輩方も積極的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:高齢者社会の為ご利用者や取引先様からのお問い合わせは多い状況でした。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HC

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦を行おうとはしているが動き出しは遅い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:福祉用具の配送はあるが、重量物の配送時には、営業職とは別で顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:資格手当は支給される。研修が多くそれも忙しい月末などに行わら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:ボトムアップを推奨しているが、基本的にはトップダウン。本部
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