回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
ミドリ安全岡山株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）
ミドリ安全岡山株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業 / 営業 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年06月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年10月15日
ミドリ安全岡山株式会社の職種別口コミ（2件）
ミドリ安全岡山株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ミドリ安全岡山株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ミドリ安全岡山株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文ミドリ安全岡山株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
組織体制の前提として東京に本社がある『ミドリ安全株式会社』の下部組織にあたる、販売会社のミドリ安全岡山という形になる。あくまで販売会社なので上部組織のミドリ安全がルールを担っている。この各所にある販売会社には、ミドリ安全本社籍の社員が部長や、支社長、所長として在籍する事になる。なので、その在籍の上司次第で営業の方法や、会議、報告の方法などが変わってくる。基本的には1人が数十社ほど担当して営業をして回ることになる。ただし、どちらかと言うと新規営業よりはメーカーとして取引が長い相手先が多く取引先からは基本的に注文がくる形なので、その経営状態や注文の増減を把握する事が大事とされる。注文の増加に関しても、減に対しても、原因を把握するように求められる。取扱商品などは全て同じになるのだか、取引先に応じて金額の変更や、粗利の裁定などが各営業に委ねられている。それを総合して毎月営業会議で発表を行い、活動の報告まとめをする。営業なので、売り上げ目標があるが、年間での数字になる。基本的には数値で毎日詰めらたりする事はない。
そのかわり、提出資料等が多く普段の仕事に大きく時間を割かれる。また、細かなルールが多く最初の慣れないうちはとても苦労する。
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