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株式会社目黒HFの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:産休に入った後は、会社の対応にすごく感謝することが多かったですが、休職前は大変でした。職種柄かもしれませんが、最近まで、妊娠したら辞める方が多かったので、先輩ママは少ない環境でした。なので、安定期に入る前の一番体調が悪い時期や、ツワリが長引いている状態をなかなか理解してもらえず、辛かったです。今の反省としては、自分も初めての妊娠で、会社も経験が浅く、互いに様子伺いをし過ぎていたのだと思います。お互いに未経験だからこそ「自分がどうして欲しい」をきちんと伝えるべきだったと思います。伝えれば、一緒に考えてくれる会社です。
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 27万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:年収はほぼ上がらないので、入社時に提示された額で本当に良いのか、よく考
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:「自分のために仕事をしなさい」というのが、創業者の教えです。始
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:実際に、産休・育休を取得している社員が毎年います。お休み中も会
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:どの店舗も2〜3名で運営しているため、誰か1人でも病気や怪我
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
評価制度:人事評価制度が確立されていないように見えます。自分の評価をどこに聞けば
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:ブランドパワーが弱い反面、自分の努力次第で商品提案力や接客力
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの外、企業風土にクセがあった。合う合わないが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:現場スタッフは、妊娠したら辞める方がほとん
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:任せてもらえると言う点と言う意味で、幅広く責任をもって仕事に取り組める
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月14日
成長・キャリア開発:「知る人ぞ知るブランド」という位置付けのため、商品の良さをど
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口コミ投稿日:2016年03月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の場合、住宅手当1.5万円、通勤手当2万で手取り給与は19万円です。
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:皆勤手当や条件ありの住宅手当などが含まれて、やっと20万越え。関東都市
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業をしてタイムカードを閉店時間に切るのは やめた方がいいです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月25日
成長性・将来性:研修期間は3ヶ月あるのですが、私の後輩が研修期間中に銀座三越の店
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:接客をして、お客様が購入してくれなかったら、閉店後に人格を否定するこ
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:やはり売上が良くない時は販売の難しさを感じます。ある程度の裁量はお店に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:有給休暇はあってないようなもので、ほとんど取れない。退職するときにまと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:ギリギリの少人数でお店を運営しているので、休日のシフトを組む
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:自分が提案した商品をお客様がお買い上げ下さった時や、お客様が自分に会い
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:事務作業ばっかりで、販売員として入社したのに。と、思う事が多々ありまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:辞める人が多すぎるので、もう少し安定させるべきだと思う。目標売上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:毎日残業でした。1ヶ月、80~100時間は、やってました。あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:販売員なのに事務作業が多すぎです。入社して一週間は毎日反省文を書いては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:有休は使えません。頭がものすごく痛くて倒れそうになった時に、早
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:販売なのに事務作業が多すぎ。机と椅子がなく基本的に裏のバックヤード
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ポーナスは寸志程度です。もう少しあげてほしかったです。基本的に月給も上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるかもしれませんが、私のいた店舗は有休は使える雰囲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月17日
福利厚生:女性が多い会社ということもあり、会社側も考えて頂いていることもあり、年
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口コミ投稿日:2016年02月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月17日
成長・キャリア開発:若い内より様々な経験ができる会社であり、自分自身で頑張った分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:離職率が高く、売り場や本社は人が足りないため、有給の消化は難しかった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:離職率が高いため、早めのキャリアアップがのぞめる。入社二年目で店長代理
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社前に就労規則等見せてくれません。その上で入社の同意を取ろうとしてき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は可もなく不可もありません。店の責任者になればいくばくか加算されま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】まったくできない。社長の思想と方針
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