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学校法人行吉学園の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
20件学校法人行吉学園の口コミ一覧ページです。学校法人行吉学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人行吉学園への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月19日
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 38万円 | 3万円 | 155万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 155万円 |
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年06月19日
回答者： 男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
口コミ投稿日：2019年08月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月04日
口コミ投稿日：2019年08月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月04日
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
口コミ投稿日：2019年08月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月04日
口コミ投稿日：2019年08月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月04日
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
口コミ投稿日：2019年08月03日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月03日
口コミ投稿日：2019年08月04日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月04日
学校法人行吉学園のカテゴリ別口コミ（20件）
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学校法人行吉学園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
改善や挑戦は求められはするが認められはしない。なのであまり誰も手を上げない。
与えられた仕事を粛々とこなす人の方が評価されがちなので、改善・革新を起こす人を遠ざけがち。
一部幹部職員と一般職員の間に大きな壁があり風通しは良くない。
組織体制・コミュニケーション:
キャンパスが複数あるなどのため、組織間の交流はよいとは言えない。
決して職員が多いとは言えないが、入れ替わりのシーズンがすぎると、誰が誰だかわからない。