回答者： 男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 38万円 | 3万円 | 155万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 155万円 |
給与制度:
昇給は定期昇給のみ。ベースと昇給幅が低いため、新卒で入った職員より
転職で他業界などから入ってきた方が高くなりがち。
賞与は4か月分～は出る。
評価制度:
目標管理や評価の形はとっているが、人事異動などは目的が見えず一部職員の印象によって左右されるため、
毎年不満しかおこらない。
昇給は定期昇給のみ。ベースと昇給幅が低いため、新卒で入った職員より
転職で他業界などから入ってきた方が高くなりがち。
賞与は4か月分～は出る。
評価制度:
目標管理や評価の形はとっているが、人事異動などは目的が見えず一部職員の印象によって左右されるため、
毎年不満しかおこらない。