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学校法人愛知医科大学の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅補助はある。寮はない。通勤手当もある。オフィス環境:立地としては、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、シフト制のため月によってバラバラであった。希望休
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:配属病棟によって残業時間はとても大きく変わってくる。休暇につ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当はあらかじめ距離を提出し、ガソリン代の相場から算出。高速代はで
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬理学/ 助教

1.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:有給(リフレッシュ休暇)は少ないです。住宅補助は、賃貸の場合最高で27
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤、夜勤の二交代です。部署によっては夜勤が月に6
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1度。賞与は業績により2度あるが、大体4ヶ月ほど。評価制度:
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修は豊富にあったが、最近はOJTに変わってきているため病棟
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:強制参加の研修はありません。ほとんどがオンラインでの動画視聴
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬理学/ 助教

1.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 76万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:労働時間の割に少ないと思います。年1回確実に昇給しますが、職位が上がっ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:教育体制は研修はあるが身になるものと、いまいちの研修があり、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はいまいちだと思います。上が良かれと思って
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:育短で働いている先輩たちをみていますが、通常勤務のスタッフと同
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:福利厚生についてはあまり良いとは言えないと思います。あまり福利厚生の恩
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:給料は他と比べてもとても良いと思います。またボーナスも良い方だと思いま
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回答者: 女性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬理学/ 助教

1.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:医学部の教授クラスでは女性はほとん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
社内制度:リフレッシュ休暇、有給休暇ともに与えられるが、使うことがなかなかできな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:入社時全体で研修を受け、その後1年間で技術などの研修を受けてキャリア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
福利厚生:私学共済保険に加入するため、私学共済のガイドブックを持っていれば様々な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】年齢層が若くなり、後輩達
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】現場の意見をすくい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】指導はおおく、常日頃、仕事面の指導
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく能力・スキル】医療的知識とそれに伴う実践で活かせる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】インターネットに接続しての学習シス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】専門性に富んだ医療の提供に期待できるかも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】最先端の技術を取り入れようとしているこ
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