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株式会社リーベストの営業系（営業、MR、営業企画他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 24万円
給与制度:%によって金額が大幅に変わるので、営業で力のある人は働きやすく、上に上
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
勤務時間・休日休暇：勤務時間をタイムカードなどで管理していないため、どのくらい残
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
成長・キャリア開発：基本業務に伴い、効率や成果、目標達成に向けて自身で理解し、考
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
仕事内容：分譲マンションの販売という非常に高額で責任感のある販売の仕事を任される
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
企業理念の浸透：月に１回(月初の月曜日)全体会議というものがあり、全社員で企業理
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
教育・研修：教育・研修体制についてはお世辞にも整っているとは言い難いです。近年、
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
勤務時間・休日休暇：繁忙期やお客様の都合や要望に合わせたりするときは休日でも動か
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
入社理由・入社後の印象：総合的に不動産の仕事がしたくて入社しました。社内で新築の
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口コミ投稿日：2019年10月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日
勤務時間・休日休暇：「有給休暇」という概念が基本的にないです。冠婚葬祭、退職時以
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
給与水準：成績が良ければ給料に反映されるのでやりがいがあり、それがモチベーション
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職：女性の営業が少ないので、女性ならではの営業スタイルや体調
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制：社内の雰囲気は良く、上下の壁があまりなく相談等もしやす
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日
働きがい：お客様に喜んでいただけたとき、感謝されたときに仕事のやりがいを感じます
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口コミ投稿日：2017年02月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日
働きがい：お客様と直接のやりとりの中で、信頼を得られたり、感謝の言葉をいただけた
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口コミ投稿日：2017年02月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日
教育・研修：営業会社なので、教えてもらえると思い、受身だと成長できない。積極性、
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株式会社リーベストの女性の口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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