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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年06月06日
働きがい:特定の物を販売すると会長やら社長やら上司と高い評価を得られる。結果は残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:月7日ほど休みがあったように思います。具合が悪くても気軽く休
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:女性社員は基本的に優遇されます。ただ大きく待遇が異なるわけでは
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:結婚、出産で辞めていく方がほとんど働きやすい環境とは言えないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:お客様にありがとうといってもらえることがとても多い業者だと思っています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出るので、きつくてもボーナスで頑張るって方が多かったです。給
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
オフィス環境:店舗による。ただ基本的には歴のあるお店、会社のため古くて汚い。本社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:研修はありません。入社前に1週間ほど体験できます。8時間労働で給与は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:早番中番がないというところは販売業としてありえないところだと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
オフィス環境:店舗によっては昼食をとるのに充分なスペースがなく、バックヤードの狭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】お客様からのクレーム。 クレームを下さる方は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては早番がある。早番がないお店は朝早くから夜遅くま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:給与も安く、1日あたりの労働時間も長いです。また経費も自費です。とても
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:特になし。体育会系の職場である為、女子社員は早めに退職すること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:1日平均11時間~12時間。新人は1時間休憩あったり閉店時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:早番遅番がないので労働時間は長い。休憩もない時もあれば、とれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
多様な働き方支援:有給休暇なんてない!と上司から言われます。シフト制ですが休日出
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツ品の小売りなので、想
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】店舗により、差があるので成長できる環境を
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:忍耐力はつく。接客に関しては細か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:交通費はでますが、仕事で使うペンやハサミなどは自腹です。先輩のを使うと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:新卒高校生が多いです。大卒は即戦力として販売経験がなくても実績を求
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性は小数人いましたが、働きにくい環境
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:スポーツ気質な女性でないと、正直厳し
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回答者: 男性/ はんばいしよく/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全な年功序列です。昇進や昇給等も特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:研修制度が充実してないのに販売させられる。上司も教育する気がないので独
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇進試験は毎年二回あるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:新人の時は当然雑務が多いので、掃除などお客様や先輩などにはお礼など褒め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】スポーツショップのため、運動をやろうという取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を平気でしている。試用期間が終わると自分もああなるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指したと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】上司先輩からの圧力があるので働きづらい。自分の仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】口ばかりが先行していて実際は行動が伴っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】昔ながらの会社のため、定時で上がることはまず
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:女性は働きづらい。勤務時
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