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契約社員
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その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:
パソコンはとても得意になりました。
大概のソフトは初見でも使えます。
会社の教材を購入させてもらえる、少額だが資格手当がある。

働きがい:
パソコンで困っていた受講生が資格を取ったり、仕事が効率的にできるようになったという報告をもらったりすることに働きがいを感じました。
仕事内容自体は楽しく、やりがいを感じました。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与算定テーブルのようなものはないので、算定基準は分かりません。通常の
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金、寮、保養所オフィス環境:立地は、どの支店も駅徒歩5分以内です。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:古い職員の結束力の強さ事業の弱み:パソコンのスキルがある程度みんな向
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日サービス残業です。残業をせざるを得ない劣悪な環境ですが、給与には1
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:完全なるオーナー企業で個人的感情で人をやめさせたらり、気に入らない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高いとはいえないが、いわゆる普通の会社のごとく昇給はある。 賞与は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはある。生徒とインストラクターという関係上、生徒が出来るように
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:堅実、倹約ダイバーシティ・多様性:私の知る限りはありません
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:雇用形態にもよりますが、拘束時間が長いので、子育てには向かない
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