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株式会社アイエスエイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与算定テーブルのようなものはないので、算定基準は分かりません。
通常の月給制の他、年俸制度(年俸を14分割でもらう形)もあります。

評価制度:
年功序列ということはありません。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高いとはいえないが、いわゆる普通の会社のごとく昇給はある。 賞与は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日サービス残業です。残業をせざるを得ない劣悪な環境ですが、給与には1
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株式会社アイエスエイの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金、寮、保養所オフィス環境:立地は、どの支店も駅徒歩5分以内です。
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 2F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】一部の人間にしか支給されていな... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市東区筒井1丁目2-35
人材・教育・学校教育
2.6
千葉県松戸市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はなし。役職手当は... 続きを見る
2.9
愛知県知立市西町亀池41−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし
給与制度:試験で給与が上がるが大したことは無い評価制度:上層部が、今の... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託
評価・昇給制度:四大、大学院卒、男性は出世が早い。非常勤講師は交渉しない限り... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】勤務日数が浅いので給料や待... 続きを見る
3.1
岩手県紫波郡矢巾町医大通1丁目1番1号
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給の他に、特殊勤務手当というものがある。評価制度:部署に... 続きを見る
3.5
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員(常勤職員)は勤続年数・年齢・評価など様々な観点からき... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区太子堂1丁目7-57
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他大学と比較すると,基本給はやや低い.手当ては,一般的なもの... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-8バンタングループ本部
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ ヘルプデスク業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:賞与なし評価制度:実力がある人は若手でも役職につくことが可能... 続きを見る

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