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株式会社パーパスジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:
退職金制度はありますが、金額は未公開です。在籍期間が短いと、1カ月分程度らしいです。

オフィス環境:
とにかく狭いオフィス。換気があまりよくなく、座席位置によって暑かったり寒かったりします。エアコンの設定温度を誰でもいじれるので、気づくと変えられていることがあります。

株式会社パーパスジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい環境です。7日間や9日間の連休を年に2回取れます。残業は本人次第なので、予算を達成できるかどうかです。

多様な働き方支援:
古い体質です。リモートワークには批判的です。

株式会社パーパスジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 女性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京本社

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
組織体制・コミュニケーション:
社員は古参の人が多いこともあり、みんな家族の様に仲がいい。コミュニケーションも取りやすいし上下関係もそこまで厳しくはない気がします。旅行業界経験豊富の社員ばかりなので色々な事を聞きやすいしアドバイスも心よくしてくれます。

株式会社パーパスジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:
女性の多い職場です。女性が活躍できる環境です。

株式会社パーパスジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:
仕事のやりがいはあります。いろいろな挑戦をさせてもらえます。チーム体制は弱いので、組織としての成長は難しいです。

働きがい:
自分ひとりで、企画、見積りから添乗まですべてやれるので、やりがいはあります。手を上げれば挑戦させてもらえます。

株式会社パーパスジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
3ヶ月の試用期間を経て本採用となったが、本採用の際に「明日からは業務量を増やす。指導もしないので自分で考えてやってほしい。」という内容のことを言われた。試用期間はこちらとしても業務量や環境を確認する期間としたかったため、同じ待遇としてほしかった。

株式会社パーパスジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:
仕事の楽しさ

事業の弱み:
将来性の不安

事業展望:
成長は難しい

株式会社パーパスジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
夏と冬に0.5か月分ずつ賞与として支給されます。また会社全体の利益目標を上回った場合は、実績に応じて決算賞与が出ます。

評価制度:
数年前に、一定の年数が経過すると昇格するシステムになりましたが、実際のところは実力主義。