パーパスジャパンの入社前とのギャップ｜ライトハウス

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回答者：女性/ 旅行事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:
３ヶ月の試用期間を経て本採用となったが、本採用の際に「明日からは業務量を増やす。指導もしないので自分で考えてやってほしい。」という内容のことを言われた。試用期間はこちらとしても業務量や環境を確認する期間としたかったため、同じ待遇としてほしかった。

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス部

入社時の期待と入社後のギャップ:多国籍の人と積極的にコミュニケーションをとれると思い入社。配... 続きを見る

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会社名	株式会社パーパスジャパン
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.purposejapan.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前１丁目１９－１７ユーロ原宿　２Ｆ

従業員数	35名
設立年	2000年
資本金	60百万円
代表者	酒井修一
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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