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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 予約手配/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業の風土。
若手で部長職も可能。
新しいことにチャレンジした従業員は評価され失敗してもよい。評価されれば給与もあがる。だか売上には厳しいため、新規事業が立ち上がっては消え、動きが早い。良くも悪くも人材は都度調達するため人の出入りは激しい。

組織体制・コミュニケーション:
旅行出身者と開発エンジニア出身者でひとつ壁があるように思う。が、全社シャッフルレンチや期末会などで交流の機会はたくさんあるので自分次第

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も在籍しており、男女も半々、年齢も満遍なく在籍。とくに不平等感はないが、出世するには、実力やコミュ力は当然必要

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は殺伐としている。管理部門が発言権をもっており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績連動で賞与制度はあるが、同社も含め旅行業界全体の景気が悪く、賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:福利厚生は、大規模な経費がかからないものに限定され(オフィスグリコ?ウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
働きがい:英語が好きな人にはとても向いている仕事だと思います。ほぼ毎日英語を利用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:開発言語はPHPで一般的なMVCの三層システム構造になってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務でPHP、Oracle、Ethna(フレームワーク)、J
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:お客様に対して有効なシステムを提供することにより、ご旅行のサポ
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:緊張感があり、風通しは良いとは思いませんでした。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:特に展望はなかったと思います。事業の弱み:世界情勢や、天災、コロナな
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:教育支援制度などありません。キャリア開発はできないと言えます
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用が多かったので、大体は交渉次第の給与となっていたようです。評価
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:女性が多く家族のある人が多かったので、深夜残響するほどの人は
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回答者: 女性/ 予約手配/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:老舗アップルワールドが維持開拓してきた海外ホテルやベンダーとのコネク
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:会社には特に支援制度はありませんでした。自分で勉強するしかな
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:特にありませんでした。退職金もありません。。オフィス環境:環境は特によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはないが、顧客からの電話は頻繁に来るため対応の必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
福利厚生:要望を敢えてあげるとしましたら、福利厚生制度です。じげんグループに入っ
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:共有スペースなどはありません。会議
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性に差別的な側面はなく、むしろ結婚、出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関する支援は無く、一部の権限のある方の保
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月14日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、男性は大人しいタイプが多かった気がしますが、
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回答者: 女性/ 予約手配/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性管理職にもなれるし、管理職もいるが幹部は残業が多いため家庭
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
働きがい:要件定義から設計、開発、運用まで幅広く経験できます。またユーザーが希望
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回答者: 女性/ 予約手配/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:複数の資格講座受講可能。会社に必要な資格であれば受験代は出る
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性が多かったので、一部の人にとってはとても働きやすい環境だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】税効果会計についての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】税務に関する知識 税効果会計
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
会社の安定性:政治、自然災害、為替など外的要因に売上が大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催のセミナーはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】
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