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ルックスオティカジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:店によってかわる。ほとんどはない。多様な働
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、固定の日が休みではない。サービス業なので土日
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:正社員であれば社会保険、ランチ手当、退職金制度、持ち
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:普通、忙しい時期は連休は取れにくい
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回答者: 男性/ セールスマンアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が働く姿が想像できたので、入社した。期待通り
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回答者: 男性/ セールスマンアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:女性の店長も多く、働きやすい環境である。育休なども通せる。外資
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回答者: 男性/ セールスマンアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:店舗によって違うが、残業はほぼほぼない。あっても他の日に残業
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回答者: 男性/ セールスマンアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:ファッションアイウェア、度付きアイウェア幅広く経験できる。イ
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回答者: 男性/ セールスマンアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:業界のトップで、まだまだアジアでは100%力を出せてない。シェア率、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:社員全体を通してみると男性の方が多いですが女性の管理職の方もい
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
ダイバーシティ・多様性:外資系企業であるため国籍にとらわれずに多様性が尊重されて
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:これから更に店舗拡大などあるため成長は期
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:外資系らしいカルチャーのため、主体性がないと厳しい。組織体
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:福利厚生に関しては平均値と言った感じで、可もなく不可もない。オフィス環
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:支援制度はほぼない。あったとしても機能していないことが多い。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりしていると思う。店舗によると思
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回答者: 回答なし/ staff/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:住宅補助は基本的には無い。会社都合で遠方への異動の場合は地域による差は
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の話と違うことが多い。入社時にしっかり詳しい
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:イタリア本部からの圧力が強く日本の本社は代理店状態である。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:男女差は感じられないため働きやすいと思う。これも店舗によって違
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:会員制福利厚生が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:6月になってから、ようやく一年の目標設定が決まるような適当さ。目標設定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
事業での社会貢献:年に数回、世界中の社員から選抜された人が、発展途上国で眼鏡を買
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢、前職の給与によって大幅に異なる。ボーナスも、年一回の部署と年三回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
多様な働き方支援:部署によって異なる。営業やマーケティングはフレックスを採用して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
教育・研修:営業やマーケティングの入社時の研修はほぼ無い。眼鏡の専門知識について
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって休みを取れない。営業職は休日に仕事を持ち帰らない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:毎日残業で長時間労働。残業代は部署によって出る人と出ない人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:駅近で好アクセス。新築ビルで非常に綺麗。頻繁に業者の清掃があるので
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回答者: 男性/ Sales Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社でグローバルな環境でチャレンジしてみた
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回答者: 男性/ Sales Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:シーズンごとの新商品やプロモーション、さまざまなキャンペーンなどが多い
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回答者: 男性/ Sales Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:普通だと思います。有休を利用してくださいと本社から案内が届く
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セールス

4.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:有給がちゃんと取れ
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ セールス

4.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:英語を重視して
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:会社都合の引っ越しを伴う移動は手当がでるが期間が決まっている、現在は持
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