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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:
月に一回、土曜日に会議が入ってくる。昼食をはさんで15時くらいまでかかる。この会議は月の報告にあたるのだが、欠席は許されない。子供の運動会と重なっていても、欠席は出来なかった。

口コミ投稿日:2017年03月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:残業は悪であり早出が善というのが、経営者の哲学。世の中には残業をする社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:出勤時間が8時までに始業準備を終えているという暗黙のルールが
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:社長が女性だったので、女性社員は多く、女性であることの差別等は
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:未経験の編集者でも将来性があれば、採用していた。そこで大きな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:朝早く、残業も業界にしては少ないため、プライベートが確
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