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新卒入社

回答者: 回答なし/ 美術斑/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:
放任主義で教えてもらえないので自分から行動しないと成長しません。
同じ業界で他社の人と情報交換して新しい事に自分で挑戦します。

働きがい:
好きなアニメの携われるときが一番の働きがいです。

回答者: 男性/ 背景/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:周りの背景会社も肩を並べている状態なのであまりない。事業の弱み:入社
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回答者: 男性/ 背景/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:土曜日に3Dの研修があると聞いていたが一向に始まらない。社長
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回答者: 男性/ 美術監督/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:業界内ではいい方ではないかと思う。オフィス環境:西新宿に移転したが打ち
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】色彩に関してのノウ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では良い方でした。 基本的には出来高ですが、腕が安定しない新人の間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技量とスピードさえあれば、経歴や年齢、性別関係なく仕事を振ってくれると
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回答者: 回答なし/ 美術斑/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:アニメ背景業界は楽しい場所と思ったら静かで誰も話
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回答者: 男性/ 美術監督/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:他力本願だと成長しない。キャリア開発に関しては期待してはいけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】私が入った時は部署が出来て間もない時期で
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回答者: 男性/ 美術監督/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性が半分を占めており非常に働きや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】ないです。厚生年金もないで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】それに関
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回答者: 男性/ 背景/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制かと思いきや、祝日がある週は土曜日が出勤になる
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回答者: 男性/ 背景/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じなかった。業界の評判通りな会
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