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株式会社メタルワンの女性の口コミ

口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績がよい事業部にはオントップで出る。拠
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:9:15という中途半端な始業時間。9:30にすればよいのに。
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
社内制度:事務職でも海外研修等モチベーションを保てるような制度があればよいと思う
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:オフィスは丸の内、東京駅から2分の申し分ないロケーション。オフィス
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の活躍・女性管理職:積極的に登用しようという動きはあるものの、どうしても管理
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
成長性・将来性:親会社に守られている安心感、安定感はある。既存取引は、誰がやって
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:新卒でも中途でも女性事務職の離職率は低いと思う。派遣社員の定着率も
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比較しても高い方だと思われる。設立時に親会社の給与を参考に決
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署により、纏まった有給が申請しずらい。有
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列ではなく、成果評価を導入しており、職責ごとに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
社内制度:総合職は5年目位で社内試験に合格していれば海外で研修を受ける(半年)こ
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特徴的なことはないが、時間外勤務に対して手
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
新規事業への取り組み:既存取引のフォローに終われ開拓している余裕がない。アイディ
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】時間外勤務、深夜手当ても出る会社ですが、3
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
新規事業への取り組み:取り組みの必要性を経営も感じており、末端へもそれを発信して
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表面上は、成果評価を導入し、年功序列が廃止されたことになっている。若手
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2.4
口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社長の人柄で社員を大切にする雰囲気が醸成されつつある。
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇のため、お盆も出勤。休む場合は有給休暇取
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1.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得促進デーはあるが、仕事が忙し
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2.4
口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:立地は申し分ない。オフィス内も毎日清掃が入り綺麗。備品は不足あれば
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ERP導入の推奨により、いた
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1.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】夏季休暇など長休暇も取得可能。また。有給休
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:親会社に合わせてか、就業時間は9:15-17:30と短め。事
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
事業での社会貢献:輸出した鉄から自動車や船、ビルがたち国内外のQOLをメインテイ
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1.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:ボランティア休暇子供の看護休暇など充実している夏季休暇などは
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
事業での社会貢献:工場でのemission,廃油排出、輸送中の排ガス排出など環境
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口コミ投稿日:2019年05月29日

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2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結局年功序列なので、仕事をセーブ/拒絶する大御所の方が結局は年収が高い
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2.4
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】休暇中の仕事を誰にお願いするか、引き継ぎさ
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近給与制度が変わり、より複雑になり昇給額か減ってしまった。が総じて年
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の同じような仕事をしている友人と比較すると高い。転職しても今以上
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2.4
口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:設立後16年目に突入するが、未だに両親会社のどちら出身
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休育休介護休暇の制度は充実しており取得する社員も多いかも。一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:商材が男前なだけに女性総合職が活躍しにくい会社。管理職は見たこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:kitteビルで綺麗です。取材を受けるような昇降式デスクを導入した
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ S/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本年功序列ではあるが、社内試験が定期的にあり、その試験で社内資格を何
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