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岡山県のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 平社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:基本は、カレンダーどおりだが、これも部署による。勤務時間も部
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ 平社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:退職金、住宅補助あり。寮もある。有給、夏休がある。有給は、1年目の入庁
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ 平社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度が、民間に比べて優遇されている。産休育休中に、昇級
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建設/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:職員同士仲は良い チ
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建設/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:公共性が高く県や県民の役に立っている点は強みである。また事業の規模も
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:入社してから資格を必要とする業務は少ない。研修はあるがスキル
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が思っている以上に仕事の種類が幅広く、日々勉
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が定期手に開催されており、普段関わることがな
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務に無駄が多い。専門スキルが身に着けにくい。新
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休暇で、部署にもよると思うが、比較的
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性の休暇は、比較的とりやすいと思います。女性の方もバリバリ仕
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:育休をしやすい環境は整っている。ただし、今後の
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列に近いと思
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:すべて整っており、かなり充実している。老後も安心できると思う。オフィス
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育/

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 0万円 120万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列で確実に昇給。成果主義とはほぼ無縁です。評価制度:40代までは
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:いろいろと支援制度がある。各種研修も充実しているため、仕事に
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:特になし。事業の弱み:前例踏襲。事業展望:今度も今とそれほど変わらな
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:福利厚生面では充実しているが、実際に休みを取ったりするには様々な調整を
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育/

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の福利厚生は充実している。産休育休を繰り返しとって6年ぐら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:別の項目でも記載したが、部署によって休暇の取りやすさや残業時
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:男女平等。女性の管理職も増えてきており、組織の中も違和感はない
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育/

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:細々とした雑務が多いことや突発的な作業が多いので
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:男女での賃金格差がない。女性管
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね、入社前の想像と
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:公務員なので職場が潰れることはあ
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 回答なし/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:場所による。女性が多いと働
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:研修会は、入庁1年目に2回行われる。4月に1週間ほどの一次研
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:学ぶ機会は多いなある働きがい:職場の環境次第で働きがいが変わ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本土日は休みで、ワーク・ライフ・バランスは
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性の働き改革は推進されて
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ 平社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:公務員のため、可もなく不可もなく。事業の弱み:新しいことに挑戦したい
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ 平社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制。評価制度:年功序列制ですが、所属の上司からの評価も半年に一
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回答者: 女性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。非常に古い風習が残っている。若い人からどんど
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:住宅手当や通勤手当、退職金などは基本的に充実している。オフィス環境:建
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は安いが賞与が大きいのでそこで補っている評価制度:評価制度はほとん
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