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株式会社TRNの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:裁量権はあります。でもそれは、仕事をしっかりこなして数字を上げてる
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:他にはないサービス、商品があり、これなら他社にはない強みになると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織として、しっかり役割分担がされていて問題点
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:有給や長期休暇、休日出勤したら必ず代休は取らなきゃいけないなどの休みに
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度はしっかりとあります。誰でも見れる場所に評
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与のしくみはわかりません。基本的な基準となる額と、業績により金額が追加さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:福利厚生に関してですが、まだ入社して長くないのでなんとも言
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回答者: 男性/ リノリース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:充実してると思います。退職金やiDeCoなどの制度もあるので、長期で努
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ リノリース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は半期に一度の査定があり、成果がでている人を責任者が判断し、昇給す
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回答者: 男性/ リノリース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:土日、祝祭日は休みです。勤務時間は7時間で9時~17時ですが
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ リノリース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:不動産、建築に関わる資格には手当が出ます。不動産投資家や経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
事業での社会貢献:新しいリフォームの形を提案しており、不動産オーナー様、管理会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:特に設けられていなかったと思う。オフィス環境:デザインを取り入れた内装
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半年に一回業績の評価がある。評価制度:評価は直属の
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