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株式会社八木クリエイティブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:
情報共有や報連相の徹底を会社全体で意識できてきて、残業も少なく、成果を求める集団になってきました。
クライアントも大きいし、名のあるやりがいのあるプロジェクトも多いです。出勤し毎日顔を合わせて業務を行うのが当たり前だったのが、コロナ禍においてもオンライン対応も非常にスピーディーで安心して仕事に恵まれている印象があります。外部企業との連携も良く若い人が結構活躍しています。

株式会社八木クリエイティブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:
業界的に多そうな印象があるのですが、あまり残業もしていない。しっかり管理して、帰る時は帰るムードです。
休日出勤などもあまり聞いたことがありません。

多様な働き方支援:
理由があれば、リモートに切り替えたり、打ち合わせ直帰も可能。産休や育休もあるらしい。

株式会社八木クリエイティブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:
仲はいいけど、やるときはやるという感じ。和気あいあいの中に秩序はある。部署によるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
2018年から会社全員で働き方改革に取り組んだ。
正直無理だと思ってたが、結局1年間は気になる残業もなく。有給はほぼ要望通りに取得できている。
非常事態宣言時でもいちはやくテレワークも導入し、判断も早い。営業も活発で新しい仕事もどんどん入ってきていて、取れているように感じるし、入ってくる新人も優秀で若い人がよく活躍している。友達も驚くくらい、会社がすごく良くなってきた感じがある。不景気にも強そうな感じ。

株式会社八木クリエイティブの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:
グループ全体でも女性の方が多そう。年齢層のバランスもいいので非常にやりやすいのでは?と感じます。産休や育休もあるらしい。復帰後もスムーズに業務に入れていると思います。

株式会社八木クリエイティブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:
クライアント業務のこなし方については基本任せてもらえるのでどんどん取り組んでいけばスキルは上がっていくと思います。様々なやんるのクライアントもあり得意分野が作りやすいようなキャリア形成もある程度やっていけると思います。

働きがい:
デザイン業務の実績を積みたい人に向いています。

株式会社八木クリエイティブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:
セールスプロモーションに強い。よく店に行ったりもしている。案件によっては取り付け実験も行なったり、実際に売り場でどう見えるかという点を非常に意識する会社。印刷会社さんも頻繁に打ち合わせをしているので、外部企業との連携も良く取れていると感じます。

株式会社八木クリエイティブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
クライアントや業務内容がおおきく変わってきたことや、働き方改革で残業がなくなった事によって、就業時間内に終わらせないといけなくなった。アイデア出しのスピードが早く。結果も求められます。取り組みとして、率先して定時で帰されるので、コミュニケーションが取れない人、スキルが足りないと厳しい。
大きい案件や話題性のある仕事も多いのでやりがいもあるが、ついていくのが大変で、学ぶ気持ちがないととり残されてしまう。やる気のある若い人がどんどん打ち合わせに出ていってベテランを追い抜いている。もっともっと変わっていきそう。