回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:
クライアントや業務内容がおおきく変わってきたことや、働き方改革で残業がなくなった事によって、就業時間内に終わらせないといけなくなった。アイデア出しのスピードが早く。結果も求められます。取り組みとして、率先して定時で帰されるので、コミュニケーションが取れない人、スキルが足りないと厳しい。
大きい案件や話題性のある仕事も多いのでやりがいもあるが、ついていくのが大変で、学ぶ気持ちがないととり残されてしまう。やる気のある若い人がどんどん打ち合わせに出ていってベテランを追い抜いている。もっともっと変わっていきそう。
クライアントや業務内容がおおきく変わってきたことや、働き方改革で残業がなくなった事によって、就業時間内に終わらせないといけなくなった。アイデア出しのスピードが早く。結果も求められます。取り組みとして、率先して定時で帰されるので、コミュニケーションが取れない人、スキルが足りないと厳しい。
大きい案件や話題性のある仕事も多いのでやりがいもあるが、ついていくのが大変で、学ぶ気持ちがないととり残されてしまう。やる気のある若い人がどんどん打ち合わせに出ていってベテランを追い抜いている。もっともっと変わっていきそう。