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株式会社アウルズの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:イベントや繁忙期にはまず休みは取れない。一人一人の責任が大きい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性ということもあってか、男だから、女だからという
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:相談すれば勤務形態を変えてくれる。働き方を選べる。時短も可能だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:忙しい時期ほど、女性が残業したいけど家庭との兼ね合いでで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:私自身、家庭を持っていたが、私のいる部署では日々の残業が当たり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:求人表でみた給与から、大分下げられていた。若いと思って足元を見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:ない。後任の男性と給与でも大分差をつけられていた。仕事量はこち
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