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全国オートバイ協同組合連合会のすべての口コミ

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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 事務局役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:
若者のオートバイ離れ、自動車離れなどと言われていますが、コロナ禍の直前から大きくトレンドは変わりました。趣味としての大型バイクには、一定のユーザー層が存在しています。一方、10代20代の方が、タレントさんの動画や、コロナ禍の影響もあり新たな移動、新たな楽しみとしてその層が大きくなっています。カーボンニュートラルの方向に、どのように対応するのか?
私たちは、社会全体が小さな乗り物にシフトしていく。このように思います。オートバイが社会活動に活用されれば、私たちの役割はより大きくなっていくと思います。

事業の弱み:
事業の運営資金は、会費と、収益事業活動で得ています。そして、現在はまだ、収益事業の割合が会費よりも大きいです。安定した収益を得られるよう、常にビジネスを構築・提案していく事が求められます。現状維持でOKという方では会員に魅力ある活動を提供できません。まだまだ事業規模が十分ではありません。そこが現在の弱みと言えます。

事業展望:
収益事業でいえば、当会がまだ扱っていない商材もたくさんあります。拡大の余地は無限にありそうです。
陳情や要望活動でいえば、駐輪場所の確保や、道路の左端を他の車両とどう分け合って走行するか?など、課題は無限にあります。カーボンニュートラルの問題も新たに浮上ししてきました。
新しく当会の職員なる方へ、解決へのアイデアはありますか? あなたが得た知識を!アイデアを!プレゼンの力を! ぜひフル活用して一緒に働きましょう。

回答者: 男性/ 事務局役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:会員加盟の組合員(オートバイ販売店)に向けて、サービスの向
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回答者: 男性/ 事務局役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:異業種、未経験の方であれば、過去の職務経験を生かせる分野は少
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回答者: 男性/ 事務局役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:職員の退職金制度はあります。住宅補助、寮、財形貯蓄はありません。社員持
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回答者: 男性/ 事務局役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職員の給与は、年齢給+職能給+役職手当です。 役職には基本年齢があるが
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回答者: 男性/ 事務局役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:現在の職員の残業時間は月10時間程度です。イベント(モーター
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回答者: 男性/ 事務局役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会に務める前に思い描いていたよりも、遥かに早
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