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株式会社エースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:
退職手当(3年以上勤務する必要あり)、住宅補助一律2万円、社員寮(本社勤務のみ)、確定拠出型年金制度

オフィス環境:
一つの部屋に集約している。部屋の端の方にパーテーションを置いて会議スペースを確保している。

株式会社エースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
地方勤務は本社出張が多いため、次の日の朝から予定がある場合は前日に本社に近い場所まで移動し、寝泊まりする必要がある。
業務が滞りなく進んでいさえすれば休暇の調整はしやすい。

多様な働き方支援:
常に出張が発生するような多忙な方は特別にリモートワークが許可されていた。
副業はしても良い。

株式会社エースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
声を上げれば挑戦させてもらえるような風通しのよさはある。
年配の方が多いため、体育会系の方が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
席が近いため相談はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方でも雇用している。

株式会社エースの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方がいる。休暇も問題なく取得している。

株式会社エースの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:
専門分野におけるスペシャリストになれる。
研修はないので自分で学んでいく必要がある。

働きがい:
インフラの整備を通じて地域社会に貢献できる点。

株式会社エースの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インフラの設計は大部分が設計基準や法律によって決まるため、思ったよりクリエイティブな仕事ではない点。

株式会社エースの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
事業での社会貢献:気になる点は特にないが、今後はもっと大きな公共事業に挑戦していきたい。そのために全員が協力するべきだ。

株式会社エースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
資格取得による手当での昇給がしやすいと思う。賞与は人事評価によって決まる。

評価制度:
昇進・昇格の基準は明確には定められておらず、上長の裁量によって決まる印象がある。給与体系は年功序列になる。