同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング 41F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 保サ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、意見を出しやすい社風。組織体制・コミュニケーシ...
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3.4
東京都港区赤坂2丁目9-11オリックス赤坂2丁目ビル 6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】インセンティブ期間は高い頑張れば、そ...
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3.6
東京都墨田区江東橋2丁目19-7 富士ソフトビル 13F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。社長だけでなく各部署の部長等からも意見が...
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3.1
沖縄県那覇市琉球新報天久ビル 9F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方や意識が根強く残っている印象です。新しいこと...
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3.5
東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル2階
金融・保険・その他金融・保険
3.3
大分県大分市都町1丁目3-19大分中央ビル 7F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職、年齢関係無く発言しやすい雰囲気である。実現しているかは...
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3.6
東京都豊島区池袋2丁目53-5KDX池袋ウエストビル9F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:中途採用の方が多いことや出入りが激しいので、課によって異なり...
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3.1
東京都大田区大森北1丁目5-1大森駅東口ビルディング 6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:繁忙している時は殺伐した空気が流れる事もあるがコミニュケーシ...
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3.0
東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 普及部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的であり、母体が大きいので動きが遅い組織体制・コミュニケ...
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3.4
福岡県福岡市南区塩原3丁目26-15九州三菱自動車販売大橋ビル 4F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:拠点の長は東京海上からの出向者が多く、社風もおのずと東京海上...
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株式会社マルエイソリューションのカテゴリ別口コミ(49件)
株式会社マルエイソリューションの回答者別口コミ(11人)
- リスクコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年03月03日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年03月02日
- 本社管理部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年03月01日
- 本社管理部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年03月01日
- リスクコンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年03月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マルエイソリューションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 本社管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社内ネットワーク、オンライン・対面の研修、情報提供など、自分が主体的に情報を取得しようと思えば、成長できる環境が整っている。逆に言えば、受け身のままだと会社は何もしてくれないように見える。
組織体制・コミュニケーション:
この業界はなかなかITコミュニケ―ンに関して遅れている業界ではあるが、前社長がITに積極的にシステム導入などに投資しており、コロナ禍でも比較的スムーズにオンラインへの業務移行ができたと言える。