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株式会社テンダーラビングケアサービスのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
オフィス環境:大手町であるので、駅直結であり通勤しやすい。東京駅からも、雨の時に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:退職金がある。リロクラブという福利厚生サービスに加入している。オフィス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
福利厚生:通勤時間を優先し、一人暮らしをしている社員もおりますが家賃補助の制度は
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料面は低いと思います。企業だからしょうがないのかなと思っていましたが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
事業での社会貢献:保育士不足という社会問題に向き合い、解決までを肌で感じることが
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:自治体の住宅手当が使え、8.2万円の家賃補助が出る(都内保育園ならどこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
働きがい:人と人をつなぐ仕事なので、たくさんの人と関わることが出来ます。様々な考
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:福利厚生に関してはこの業界では平均的だと思いますオフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:必要に応じて土日でも出勤となる場合があります。部署にもよりま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:子持ちで課長クラスになっている女性社員はいない。業務量は本人任
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:延長保育を使う子がいると必ず残業が発生する。体制の不備による
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤をしたらその分平日に休みがもらえるのはありがたいです
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:滅私奉公が求められるのでキャリア形成はあまり期待しない方がい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テンダーラビング保育園茗荷谷/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤がある週は平日に代休がもらえ、有給も使いやすい。多
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テンダーラビング保育園茗荷谷/ 保育士

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金はほとんど出ないらしい。オフィス環境:休憩室はあるが、休憩中も仕
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は少ないが、年度末に処遇改善手当が支給される。評価制度:園長や主任
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:多角的に事業を展開しようという姿勢は良いと思う。事業の弱み:事業の強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:お客様が個人の方なので、お客様のご要望に応じて年間を通じて繁
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【人間関係】子供たちを日々預る上で子供たち一人一人をし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高くはない評価制度:年功序列でも実力でもないと感じます何が評価されて昇
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:しっかりと自分を持って勤務出来れば働きやすい環境にして行けると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日制で祝日も休日となります。年に数回休日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
福利厚生:住宅手当や家賃補助がない所が気になります。本社が銀座なので、通勤30分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:働きやすい環境は整っていると思います。育休から復帰されている方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
福利厚生:主任業務を行っても、業務に見合う給料とはいえない。 本社からの書類に何度
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回答者: 女性/ TL/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間にバラツキがあるらしいです。休日出勤は、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】体調不良時と、任意の日にあてることができま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:保育士不足が深刻。常に求人をかけているが、保育の質が高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:常勤保育士の時は土日休み。(隔週で土曜出勤になるので、結局連
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は行かせてもらえた。働きがい:保育自体は割
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回答者: 男性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:社宅制度を利用しています。物件は自分でも決められるということでしたが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性ということもあってか、女性管理職は他社に比べて
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回答者: 男性/ 放課後児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当をもらっているので、業界の同年代に比べると、若干恵まれている方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】20時間の固定残業制ですが、部署にもよると
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:先進的ではない。組織体制・コミュニケーション:本部の運営が
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