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株式会社テンダーラビングケアサービスのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
有給は必ず通りました。退職する人がいて、有給が30日程度残っていた場合、消化のため丸々有給を消化してから辞めていました。
保育という現場で休み取りにくいのかと思っていましたが、本社からヘルプも来ていて、足りないクラスの補助に入っていて比較的自由に休みをとっていました。
夏季休暇等は特にありませんでした。
年末年始は12/29-1/3までと一般的でした。
残業は基本的になし。看護師は急な怪我や体調不良児等いなければ、定時ダッシュで帰っていました。
保育士もイベントごとがなければ、基本的に定時で帰っていました。
指紋認証の勤怠管理機があり、それで残業や遅刻の有無を把握していました。

回答者: 女性/ 人材募集職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格は、グレードと呼ばれるものが上がる。同じグレードの中には25パター
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明では、勤務時間は自身の仕事の管理がで
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:退職金は確か5年経たないともらえなかったと思います。社宅制度はわたしも
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正規職員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:社内の研修はかなり充実している。リモートでの参加もさせてもら
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価を春と夏にして、賞与や昇給の査定にしている様ですが、園長先生か
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:事務仕事などが溜まることがないように、クラス間で協力して時間
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:保育士としては高い給料をもらえていると思う。手当ては処遇改善を始め、資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:土日休みである。また祝日も当たり前のように休みである。しかし
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:借り上げを利用させてもらえたが、手数料が高かった。同じ住所を名義変更な
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:若手社員であれば、そこまで残業せず土日も休みが取れる。役職以
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正規職員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:有給はほとんど自由で職員同士が被らなければ互いに融通をきかせ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:関心を持ってみたことがあまりないが、特別なことはないと思う。退職金は最
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:業種柄、女性の職員が多い職場なので、女性が働くことに周りの理解
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:退職金は勤続5年以上でないと出ない。出ても期待出来るほどの金額ではない
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎月シフトで管理されている。希望の休みを事前に出す
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:保育で日々の子どもの成長を間近で見ていくことで、年齢にあった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:仲間の連携は良くできて
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:退職金は5年経たないと出ません。住宅補助は少ないですが、借り上げ社宅制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:管理職は残業や休日返上が多い。多様な働き方支援:働き方は柔軟
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:保育園経営だけでない、学童保育にも力を入れてい
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:派遣先のやり方に合わせていく必要があるため、柔軟性と
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与はありません。インセンティブ:インセンティブもありません。モデル年収:
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:3ヶ月毎に、こちらの意向を確認してくださるので、非常に助かり
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回答者: 男性/ 非常勤職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員以外は時給制。資格を持っているとプラス50円になるが、資格取得の
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回答者: 男性/ 非常勤職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:保育園に力を入れている。その他の事業は片手間という感じが否
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:派遣された先々で、やり方が異なっているため、正直慣れる
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
昇給・昇進スピード:派遣会社のため、昇進はありません。派遣先で正社員として働きた
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:とくに目立ってよいと思うものはない。福利厚生制度の改善点:
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:資格がないのに募集をしていると、張り紙を見ておうぼしました。資格を取る
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:基本的には派遣先の仕事のやり方に合わせるため、裁量権はありません。
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:裁量権はない。ただ、若いうちから責任ある仕事を任せられることはとて
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回答者: 男性/ 非常勤職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格を取れば時給が50円上がるが、積極的に資格を取るためのサ
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回答者: 女性/ TL/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:育休を取得していた男性もいたが、まだまだ少数。保育士は自治体のルールに
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:この会社は風通しはあまり良いとは感じませんでした、やはり園
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