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ティエヌエル株式会社の職種別口コミ(31件)

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ティエヌエル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:
通勤手当は月2万5千円まで。住宅補助はありません。退職金は3年働くと出るそうです。

オフィス環境:
本社以外は客先のオフィスで働く形になります。立場は派遣と同じです。大手の会社に派遣されるので環境は悪くはないと思いますが派遣はあくまで派遣なので正社員の方との差がありました。

ティエヌエル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ DTPオペレーター、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
残業がないとは、残ってまでやる仕事が基本的にないので定時に帰ることにどの社員も抵抗がない。帰る分にも、帰られる分にも。

多様な働き方支援:
リモートワークは作業内容的に行えないが、有給取得は比較的緩いので、頻繁に使われている。

ティエヌエル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:
みなさん物静かな方が多かったので、あまり私語したりはなかったです。
話せば優しく話してくれるひとも多かったので、人間関係ではあまり苦労しなかったです。

ティエヌエル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ DTPオペレーター、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:
やはり残業が少ないので、オンオフの切り替えがしやすいことが良いと思う。
家までの距離にもよるが、子供がいても割と働きやすい環境にはあると思う。これに関しては男性にも同じことが言えますが、世帯の主生計者には少し厳しいかと思う。

ティエヌエル株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:
本社勤務か客先かで大きく変わります。自社製品ではなく他社から仕事をもらっている立場ですので客先での状況に合わせて臨機応援に対応しないといけません。ですが、仕事内容は同じ事の繰り返しなので慣れれば自分の判断で進められる仕事は増えます。

成長支援制度:
ありません。離職率が高くても代わりはいるという考え方です。仕事で頑張るよりも文句を言わず長く勤めている方が評価されています。

ティエヌエル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人と面接では完全週休二日と祝日が休みとありましたが祝日は業務の関係で出勤になる場合があります。
オペレーターはDTP業務が主で指示通りに制作するだけなので未経験でも問題ありませんが、他のスキルはほぼ身につきません。
事務は制作物に対して校正を行い、完成物に指定された値段を付け、エクセルに打ち込み(テンプレート有)社内間での電話対応のみなので事務のスキルは身につきません。両方とも長く続けていても他社で通用しない能力だと思いました。

ティエヌエル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の弱み:
大手の会社から仕事をもらっている立場なので自社開発の製品が無く、他者に依存しているなと思いました。
内容もDTPと紙の製品が多いのでWEB業界が進んでいる中未来は無いと思います。

ティエヌエル株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ DTPオペレーター、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 0万円 12万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:
中途から入っても新卒入社程度の給料からスタートなので給料交渉?をかなりしっかりやらないと厳しいことになる。

評価制度:
基本的には在籍年数で徐々に上がっていく感じだと思う。
あまり残業もないので、しっかりと入社時に給料交渉することが大事