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回答なし
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現職

回答者: 男性/ PM事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年1回会社の業績と個人の成績によって決まっていました。賞与は無いですが色々な項目にインセンティブが設定されていて申請すれば月毎に支払われるのは良いと思いました。宅建などの資格を持っていれば資格手当が毎月2万円支給されるのと仕事では個人の携帯を使うので携帯代の手当が毎月5千円支給されていました。

評価制度:
売上を上げたり管理物件を取得したりと結果を出せば評価されていると感じました。

回答者: 男性/ PM事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30〜18:30で定時から19時台で大体帰宅し
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回答者: 男性/ PM事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:自社ビルを所有していて長年管理物件を増やして来た基盤があるので会社は
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:平日9時30〜18時30日、祝日休みおやすみは多いですが休み
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、歩合給、社会保険があります。評価制度:ノルマはないとの募集だが
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:不動産に関する様々な仕事に挑戦させてもらえるのは良い点だが、
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:サブリース、管理の安定収入。事業の弱み:サブリースは景気が不安定にな
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:ワンフロアに社員もパートも社長も全員いま
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、数ヶ月後に業績不振で給与をさげる話があっ
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回答者: 男性/ PM事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
オフィス環境:ワンフロアにパート社員社長がいて上司や社長も話を聞いてくれるので相
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回答者: 男性/ PM事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:賃貸管理以外にも仲介や売買やその他不動産業務も行うので広くや
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