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トップクォーター株式会社の職種別口コミ(11件)

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トップクォーター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:
他のごく一般的な会社のようなものはあるが、逆に言えばそれしかない。退職金や何かが安くなったり嬉しいようなものはなに一つない。

オフィス環境:
社員数に比べて無駄に広い。それに全くもって静か。お葬式かな?と思うくらい。その為私語は筒抜けだし何となく喋りずらい。重苦しい空気さえ感じる。ラジオやBGMになるような何かが欲しい。たまに社長室からラジオが聞こえてくる。

トップクォーター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は完全に定時です。
残業は一切ありません。そのまま定時がくれば颯爽と帰っていく方がほとんどです。
そのためプライベートの時間を充実させたい方はとてもいいと言えます。
だからと言ってやる気飲みながら人がいつまでもオフィスにいてもみなさん気にしません。
上司の方は気を利かせてまだ帰らないの?くらいは声掛けしますが何も気になりません。
やる気のない人もある人も居心地がいい気がします。
休暇もカレンダー通りで普通にお休みももらえます。
有給も普通は入社半年後支給がほとんどですが、入社してすぐ10日間の休暇が与えられます。
また、その日の朝にメールで申請すれば当日お休みすることも可能です。
だるいなーって時もすぐ休暇申請してお休みすることができます。
そういう点ではとても働きやすいと感じるところでもあります。

多様な働き方支援:
副業等は特に禁止されていたという認識はありません。副業している人は見かけたことはありませんが。
リモートワークはまだ導入されていませんでした。
どうしても対面での接客が必要とされる場面はあるので完全にリモートでのお仕事は難しいかもしれません。ただ、今後リモートでできることはリモートでやるなどの余地はたくさんあると思います。

トップクォーター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:
不動産営業にしては珍しくオフィスの雰囲気は張り詰めていたりしないため、男女問わず働きやすい環境ではあると思う。女性の昇進に関しても、売上ベースでの昇給制度なので売上さえ立てば誰でも問題なく昇進を狙える。
外周りをする営業ではあるので、妊娠してる最中に続けるのは難しいのかなとは思う。

トップクォーター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:
売り上げが上がれば場合に影響しモチベーションも上がると思うが逆に売り上げを作らなければ下がっていく一方。完全実力主義なので自分に厳しい人や向上心がある人にはいいのかもしれない。

トップクォーター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にない。強いて言えば契約が取りづらい。競合他社がいくつもあるので集客力がないとお客様も獲得できないし契約も取れない。なんとか工夫しようにも宣伝方法がなく個人ではどうしようもない。サイトを見て問い合わせてきたお客様をランダムで振り分けられるのでいいお客さんは上司と仲がいい人に割り当てられることをあった。

トップクォーター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
様々な不動産業がある中で事業用専門として地位を築こうとしている為、良くも悪くも多様化は難しいと思う。逆に言えば事業用専門で知名度や信頼度が築ければその業界のリーダーとして長く存続していけるとは思った。

事業の弱み:
事業用専門なので他社との違いを明確にし、さらにその違いを売りにしていかなければならないのでまだまだこの業界で有名になるには長い道のりだと思う。

事業展望:
在籍している際に様々な観点から会社を良くしていこうと上司の方々が考え試行錯誤し取り組んでる姿を見ているので、結果として当たればいい方向に行けると思う。

トップクォーター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給があり、それにプラスで歩合が乗っかる。総売上額により歩合パーセンテージも上がり、15%スタートで20%、25%と上がっていく。どこまで上がるのかはわからない。場合の支給基準があり、基本給より売り上げを作らなければ場合は出ない。

評価制度:
実力主義であると思う。売り上げを作れば作るだけ昇格する。逆に売り上げノルマを達成できなければ何年経っても昇進はできないと思う。