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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:
昨今のキャッシュレス化の波で取扱高は右肩上がりで、今後更なる成長が見込まれる
クレジット業界はカード発行に比べ加盟店獲得は参入業者が多くなく、それほど競争が激しくない為、安定的に新規顧客を獲得することが出来る

事業の弱み:
国のキャッシュレス化の号令で相場下落、また新規参入で競争が激化してきている
またキャッシュレスと言ってもクレジットカード、コード決済、電子マネー、仮想通貨と現金以外の様々な決済方法があり、今後どの決済手段が伸びていくのか見通しが読み辛い
また行政の方針で右往左往する事が多々ある

事業展望:
クレジットカードの加盟店獲得は会社間でのサービス差がほとんどなく、どの加盟店も同じような契約内容となっている
今後は0.数%の差ではなく、加盟店の運営の助けになるようなサービスとの組み合わせが求められる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、毎年有り。下がる事は今まで一度もありません。やればちゃんと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:研修もコロナ禍の中であった為、現場指導はほとんどなく、WEB
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:ナイトワーク店対応の営業職にとってAM11:00からの始業時
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:どこの会社でも参入出来る商材ではないため独自のサービスを展開し発展で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職の為大変かとおもっていたが会社全体でサポー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
オフィス環境:駅近、飲料水支給(水・茶・コーヒーなど)。ミーティングルーム、会議
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:上下の先輩後輩などのしがらみが少なくみんな平等に仲良くして
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長や部長と距離が近く従業員もそれほど多くない為日々の活動を見てもらい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
多様な働き方支援:1時間単位で有給が使える為、時間を有効に使える。早退、遅刻、半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:お客様を第一に考え、お客様に対する思いやりの気持ちは、社員一人一人他の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
オフィス環境:本社は会議室やミーティングスペースが広くある為、環境は良好。個別の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
成長・キャリア開発:年間を通して自身が受注した契約の数字がはっきり分かるようにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:多くの経営者とお会いする機会があり、直接的に経営に係る話が出来るので、
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