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株式会社スローハンドの職種別口コミ(12件)

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株式会社スローハンドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:
退職金はないし、一般企業のような住宅補助などもないです。

オフィス環境:
綺麗です。分煙もされています。

株式会社スローハンドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:
テレビ業界のイメージ通り、休みは不定期であるし、勤務時間も不定期な、いわゆる3Kの職場である。
ワークライフバランスは期待してはいけないし、テレビ番組制作という性質上、実現不可能である。

多様な働き方支援:
早帰りも副業も禁止はされていないが、やる時間はないので事実上、不可能である。

株式会社スローハンドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:
みな休みなく仕事をし、働くことに生きがいを見出しているので、猛烈にワーカーホリックな社風である。
そのため、精神病になる社員も多いのがこの会社のカルチャーである。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは悪い。

ダイバーシティ・多様性:
誰でも受け入れるので、多様性に満ちている。が、そういったことを意識的に取り組んでいるわけではない。

株式会社スローハンドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:
女性も男性も関係なく、働きやすいと思えば働きやすいし、働きにくいと思えば働きにくい。特に女性だからといって何かあるわけではないし、何もない。

株式会社スローハンドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:
ディレクター、プロデューサー経験を積むことができる。が、それしかないので、延々と、ディレクターやプロデューサーをやり続けるだけである。

働きがい:
番組作りが好きな人は、そういう達成感に働きがいを見出すのかもしれない。

株式会社スローハンドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはない。思った通りきつい世界だった。

株式会社スローハンドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:
ドキュメンタリー系の番組に強いです

事業の弱み:
ドキュメンタリー系以外は、あまり作れません

事業展望:
外部委託の本数や予算が少なくなっている業界の現状で、ゆくゆくは仕事が少なくなると思います

株式会社スローハンドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
制作した番組本数(売上)によって、年一回給与アップがあるが、ほとんど上がらない。
賞与も同じく、会社全体の売上によるが、ないこともある。

評価制度:
実力主義。経験を積めば積むほど難しい番組ができる。