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株式会社ディアーズ・ブレインのすべての口コミ

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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:マルチタスクが絶対に必要になってくるため、優先順位の付け方や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
オフィス環境:とにかく、中途社員より新入社員が大切な会社で扱いの差が激しい 毎年店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:ジョブローテーション制度で事業部を渡れます。働きがい:事業内
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:根幹事業である婚礼に拘らず、関連事業やその他非関連事業にも積極的に参
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回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、基本的には土日の休みは取りづらい。残業も減
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職に就かれている方が多く、とても働きやすい印象。また
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:年に1回、従業員が全員集まって表彰を行ったりする。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:自身は社内サポートの部署だったので、直接喜んでもらう顔を見れるなど分か
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:直接たくさんの方の笑顔が観れる。人生の節目
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:かなりエネルギッシュな会社です。新入社員かららみるとそれが
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅補助や、通勤手当、賄いや、クリーニング、出産お祝い金はどと充実して
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:ブライダルのため、女性は多いです。結婚、出産をしてもフルタイム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】契約社員は短時間勤務労働が認められているが、見合った業務
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
オフィス環境:店舗によって違うが、窓がなく、外の光が入ってこないので夜になるタイ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー風土があり、気合・エネルギッシュがあふれる会社で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本社が現場へ異動する、はた
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回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしたイメージではない、影でこつこつと地道
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事に対してとても真摯に取り組む社員たちばかりだと思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
多様な働き方支援:自身で目標を立てその目標に向かって挑戦できる社風はある。 賞与は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:全体研修以外のものは、部署の上司によると思う。たまたま研修を受けてほ
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回答者: 男性/ ウエディング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディング事業部/ ウエディングプロデューサー

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:年収300万〜400万評価制度:成約数、担当組数の合計200組以上で昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:家賃補助が規定年齢までは付与される。オフィス環境:特に特徴はないが支障
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日はしっかり休みが取れます。職業柄、土日がメインになる
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回答者: 男性/ ウェディングプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本ウェディング事業部/ 無し

4.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかったですが、予想以上に社員の仲が良かった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はみなし残業が含まれておりそれを考えるとあまり高い水準とは言えない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
勤務時間・休日休暇:一般社員は休日はしっかり休める。管理職になると休みがあまり取
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:7割が女性の為、とても働きやすいと思う。ただ、家庭を大切にした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:外部講師を読んだ研修は本社現場共に定期的にある。ミーティングのやり方
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:成長はできる、自身のやりたいことがやれる環境ではあります。研
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェディング事業部/ チーフウェディングプロデューサー

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:家賃補助有り。オフィス環境:各店舗によって事務所の広さ
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回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは感じる。産休から復職しやすい制度もある。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新卒で現場に入社した人達は
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回答者: 女性/ ウエディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:従業員のほとんどが女性になりますが、女性のライフステージに合わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
企業文化・社風・組織体制:毎年1回全国の社員全員が集められ研修があるが、その二次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:社内年齢が若いこともあり、コミュニケーションを取る場が多い。
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