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中華航空股ぶん有限公司の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:台湾企業のため、価値観や働き方等馴染むまで時間を要した。台
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:台湾ならではのゆるい、ゆっくりとしたカルチャー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:外資はどこも同じかも知れないが本国の本社の決断がトップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:外国企業の海外支店なので日系の航空会社に比べて社員は少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:社風は悪くないと思う。風通しなどは全く支店によって異なる。
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