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中華航空股ぶん有限公司の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:
台湾企業のため、価値観や働き方等馴染むまで時間を要した。台湾の価値観や文化、食べ物が合う人には、とても働きやすい楽しい会社になると思う。

組織体制・コミュニケーション:
台湾人クルーは比較的接しやすく優しい人が多いので働きやすかった。たまに、日本人嫌いのような人に当たるとコミュニケーションが難しく感じる場合もあるが、その時のみ耐えれば大丈夫なので、人間関係に関する悩みは無かったように思う。

ダイバーシティ・多様性:
主に台湾人クルー、外国人クルーとして日本人、タイ人、ベトナム人がいる。その為、使用言語は、中国語か英語を主に使いながら働くことになる。長年働いていると、中国語が少しずつ出来るようになるので、基本的な会話や業務に関することは中国語で意思疎通を測ることも多々ある。

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:台湾ならではのゆるい、ゆっくりとしたカルチャー
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:明るい人が多く、働きやすい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:おそらく政府も一部はいっているからか、いわゆる行政縦割りな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:外資はどこも同じかも知れないが本国の本社の決断がトップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:外国企業の海外支店なので日系の航空会社に比べて社員は少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:社風は悪くないと思う。風通しなどは全く支店によって異なる。
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回答者: 回答なし/ 客室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:台湾の会社なので穏やかな人が多かったです。日本人クルーにと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員が100人以上の会社なので、幅広い年齢で男女問わず様々... 続きを見る
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東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 22F
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