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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 7万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は15万以下
みなし残業代、業績手当(率激低)、その他諸々手当等で毎月の手取りは約20~25万程度。
ボーナスは毎月の業績手当(歩合)から幾らか金額を引かれ、それを貯めて半年に1度纏めて支給という形。(実質毎月貰えるべき歩合を貰えず、後に支給されるだけ)
最近では業績不振と言う理由でコレも支給されていない。
元々歩合率も激低なのに更にその歩合も満額貰えないという状況。

評価制度:
年功序列。
上が居なくならない限り席は空かないのでずっとそのまま。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:自分は地方営業のため、毎日自宅から直行直帰。(支社や出張所等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用条件がコロコロ変わりすぎる。しかも変更に対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外との輸入取引があるので英語のスキルアップはできる 社員同士はフランク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はあまり充実していない気がします。 3カ月は研修期間だけど、色々な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:退職金なし。住宅補助無し。(状況にもよる)オフィス環境:明るい雰囲気で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される部署によっては、やりがいを感じるかも。 社員として、入社しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞める方も入ってくる方も多い。比較的休みも取りやすいので、既婚者、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所属部署により満足度は変わると思います。 単純作業の部署では満足できる水
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代や休日出勤はつくのでそれで給与自体はそこそこありましたが、元々の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:試行錯誤している会社でした。 良く言えば何事も挑戦できる会社 悪く言え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は仕事に対して納得のいく金額だと思います。 残業代が100%支給され
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