株式会社青葉コンサルタントのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社青葉コンサルタントの回答者別口コミ（1件）
株式会社青葉コンサルタントの職種別口コミ（6件）
株式会社青葉コンサルタントの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社青葉コンサルタントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月28日
株式会社青葉コンサルタントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社青葉コンサルタントの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
成長・キャリア開発:
常に似たような構造計算ですが、大手案件が多いためやりがいはあります。ただ、同じような作業が毎日続くので飽きやすい方には不向きだと思いました。
働きがい:
大手、準大手のゼネコンからの案件が多いため、重要な社会インフラへの貢献度が高いです。自分が手がけた案件の場所に行くとさらに実感することができます。
常に似たような構造計算ですが、大手案件が多いためやりがいはあります。ただ、同じような作業が毎日続くので飽きやすい方には不向きだと思いました。
働きがい:
大手、準大手のゼネコンからの案件が多いため、重要な社会インフラへの貢献度が高いです。自分が手がけた案件の場所に行くとさらに実感することができます。
株式会社青葉コンサルタントの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社青葉コンサルタントの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
株式会社青葉コンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社青葉コンサルタントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
株式会社青葉コンサルタントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社青葉コンサルタントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月28日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
在籍期間が短かったので昇給はしていません。賞与は年2回です。残業代は全て出してくれます。
評価制度:
在籍期間が短かったのでよくわかりません。目標設定などはなかったので上司の評価が全てなのではないでしょうか
在籍期間が短かったので昇給はしていません。賞与は年2回です。残業代は全て出してくれます。
評価制度:
在籍期間が短かったのでよくわかりません。目標設定などはなかったので上司の評価が全てなのではないでしょうか
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社青葉コンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社青葉コンサルタントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
やさしい年配の方が多く、雰囲気は悪くはないです。
組織体制・コミュニケーション:
年配の方が多いですが話しかけやすくて優しい方が多かったです。
ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生の受け入れなどをしていました。
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